大一産業
OVERVIEW

【令和8年度】業務改善助成金のポイント

事業場内で最も低い賃金を一定額引き上げ、設備投資を行う中小企業を厚生労働省が支援する制度です。

POINT 01

選べる3つの賃上げコース

令和8年度は引き上げ額に応じて以下の3コースに再編されました。

50円引き上げコース 対象
70円引き上げコース 対象
90円引き上げコース 対象
POINT 02

引き上げ前賃金による助成率

事業場内の最も低い時給(引き上げ前)に応じて決定されます。

事業場内最低賃金が 1,050円未満
助成率 4/5 (80%)
事業場内最低賃金が 1,050円以上
助成率 3/4 (75%)
POINT 03

助成上限額は最大600万円

賃上げを行う対象労働者の人数とコースの組み合わせで上限が決定。

最大助成上限 600万円 ※人数・賃上げ額・特例要件による

厚生労働省公表「令和8年度 助成上限額一覧表」

コース区分 引き上げ額 引き上げる労働者数 事業場規模30人以上(右記以外) 事業場規模30人未満の事業者
50円コース 50円以上 1人 30万円 40万円
2〜3人 40万円 70万円
4〜5人 70万円 70万円
6〜7人 90万円 90万円
8人以上 110万円 110万円
10人以上 ※ 130万円 130万円
70円コース 70円以上 1人 40万円 50万円
2〜3人 50万円 100万円
4〜5人 130万円 130万円
6〜7人 180万円 180万円
8人以上 230万円 230万円
10人以上 ※ 300万円 300万円
90円コース 90円以上 1人 90万円 100万円
2〜3人 150万円 240万円
4〜5人 270万円 270万円
6〜7人 360万円 360万円
8人以上 450万円 450万円
10人以上 ※ 600万円 600万円
※10人以上区分の適用要件(特例事業者)について

「10人以上区分」の上限額(最大600万円)の適用には、以下のいずれかを満たす「特例事業者」である必要があります。

① 賃金要件 申請事業場の事業場内最低賃金が 1,050円未満 である事業者
② 物価高騰等要件 原材料費の高騰等の外的要因により、申請前 6か月間平均の利益率(売上高総利益率または売上高営業利益率)が前年同期比で 3%ポイント以上低下 している事業者
厚生労働省基準をもとに算出

業務改善助成金 自動シミュレーター

シミュレーションは参考値です。
詳細な診断やお見積りをご希望の方は、「無料診断・見積り依頼」よりご入力ください。
※無料診断対象は弊社指定の清掃機器(助成金対象製品)に限ります。

試算結果(厚生労働省基準)

適用助成率 (1,050円基準): 4/5 (80%)
公式適用助成上限額: 70 万円
見込み助成額: 700,000 円

貴社の実質負担額: 1,300,000 円

※上記は概算値です。事業場規模や過去の受給履歴、消費税の扱い等により金額が変動する場合があります。正式な受給診断とお見積りは無料相談をご利用ください。

間違えてはならない申請順序

「交付決定前のアクション(フライング)」は1円も支給されなくなります!

交付決定を受ける前に機器を発注・契約・購入した場合、一切助成対象外になります。必ず正しいステップを順守してください。

STEP 01
令和8年9月1日〜 受付開始

計画策定・交付申請(労働局へ提出)

大一産業が作成する見積書(原則2社以上の相見積もり)や事業実施計画書を揃え、都道府県労働局へ申請します。

STEP 02
申請後〜最賃発効前日まで

賃上げの実施 & 就業規則の改定

※必ず交付申請書の提出後に行ってください。
地域の改定最低賃金発効日の前日までに、対象労働者の賃金を引き上げ、就業規則等に同額以上を規定します。

STEP 03
最重要分岐点

「交付決定通知書」の受け取り

労働局の審査が完了し通知書が届くまで、機器の発注・購入契約・支払いは絶対に行わないでください。

STEP 04
事業完了期限:原則1月31日

機器の発注・納品・支払い

交付決定後に正式発注を行い、納品・代金支払(銀行振込等)をすべて期限内に完了させます。

STEP 05

実績報告 & 助成金の入金

領収書・振込明細・賃金台帳・設置写真などの実績報告書を労働局へ提出。審査完了後、指定口座に助成金が振り込まれます。

FREE CONSULTATION

無料診断・見積りのご依頼

「自社は助成金の対象になる?」「どの清掃ロボットが合う?」など、お気軽にお問い合わせください。

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